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植物照明用户的应用现状

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群众富不富,关键看干部。扶贫干部能否扛起责任担当,事关扶贫工作的成败。县委对症下药出台规定:干部提拔要用扶贫是否实在、帮扶是否到位等来衡量,对280名驻村扶贫工作队员、84名第一书记和41名大学生村官严格管理,实行召回工作制度。自2016年以来,全县已对12名脱贫攻坚工作不胜任的干部进行了调整。从常态化督查到交叉检查暗访,从调整绩效考核指挥棒到树立选人用人风向标,牟定县实施最严格的扶贫成效考核。

扶贫先扶志。牟定县在脱贫攻坚中坚持开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动,120名“小蜜蜂”宣讲团成员进村入户进行惠民政策宣传活动,100余支民间文艺队编排群众喜闻乐见的节目进村巡回演出,编撰成顺口溜和童谣广泛传播,在全县形成横向到边、纵向到底的教育宣传体系,不断强化群众自强意识,激发脱贫内生动力。

新桥镇兴隆村委会三排村民小组贫困户杨正武,在各级帮扶下努力奋斗,养生猪、种花椒、盖起新房,一家4口过上了幸福生活,“自己再不争气,就真不好意思了。”

扶贫,必须让群众动起来。牟定县实行了“五个一”帮扶措施,挂包干部每月至少到群众家中开展一次民情恳谈、落实一次民事代办、进行一次政策宣传、打扫一次环境卫生、自己买菜与结对户吃一顿民心饭;结合农村习俗,县里出台“双十”群众工作法,要求进村干部见到群众要有礼貌,见到农户干活要帮忙,要用群众语言与群众交流,不讲空话、不打官腔;全县开展 “奖勤曝懒”活动,每半年进行一次“奖勤曝懒”拔穷根评比活动,对评选出的勤劳致富典型大张旗鼓表扬,被评定为懒惰致贫的则在村组公示曝光……

通过这些“心贴心”、“接地气”的帮扶联系,拉近了干群距离,干部群众打成一片,全身心投入到脱贫攻坚工作中。

至2017年底,全县共评选表彰勤劳致富典型75名、脱贫光荣户2475户,激励了先进,鞭策了后进。

洁净棚:植物照明用户的应用现状
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金秋时节,戌街乡碗厂村干海资平掌红心猕猴桃种植基地里,密密匝匝的果实缀满枝头,香气四溢。

“以前,这里只能种些玉米。如今是一片葱绿,群众收入翻了好几番。”村党总支书记金之扬感叹道。如今的碗厂村,猕猴桃、番茄等特色果蔬四季飘香,全村4000多亩土地中有一半多用于规模化发展高原特色果蔬产业,“只要选对路子,再难的硬骨头也能啃下。”

产业是实现脱贫的根本之策。结合乡村振兴战略实施,牟定县选准一个产业、打造一个龙头、建立一套利益联结机制、扶持一笔发展资金、构建一套服务体系,走规模化发展、组织化生产的路子。在高寒冷凉地区发展种植核桃、红梨、冬桃各20000亩,樱桃3000亩;在低热河谷地区发展早桃、青花椒各20000亩,猕猴桃2000亩;在坝区发展优质烟叶基地30000亩、商品蔬菜50000亩、油菜50000亩和10万头(只)以上规模畜禽养殖基地5个;依托县内绿色食品加工企业原料需求,建立9个农产品原料基地,每年规划发展特色蔬菜种植10万亩,实现了贫困村组、群众产业全覆盖。

“贫困发生的根子在哪里,就在哪里重点发力。”除了产业,牟定县还重点从基础设施、就业、住房、教育、医疗等方面精准施策,让群众受益。

在项目建设和资金保障上,全县实行项目跟着“短板”走,围绕群众所盼所需,缺什么、补什么,整合各部门涉农资金、本级预算支农资金,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,有力推进贫困村组基础设施建设,打通交通、水利、电力、通讯等“最后一公里”。

在就业上,到2017年全县已有70841名农村劳力通过外出务工和就地就近转移就业,年人均增收20000元左右,实现了“一人就业,致富一家”。

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